最近，呼吁护士“最快女护士”马拉松选手张水华的开除赛后言论不断引发讨论。9月3日，最快山河传TXT下载南都记者看到其签约品牌361度(361度)°)在官方直播间，样的言论越界带货主播面前放着一张纸，呼吁护士上面写着：“361°已终止与“最快女护士”马拉松运动员的开除合同?！?。最快

两天前，样的言论越界大量网友在直播间刷屏调侃“有没有调休款”，呼吁护士甚至很多人说“不换人不买”“终止合同就下单”。开除9月3日，最快有知情人士表示，样的言论越界361°经友好协商，呼吁护士与张水华的开除解约是双方的共同决定。

当女护士赢得冠军时，最快山河传TXT下载她向领导人大喊大叫。有些人看到她的“道德绑架”同事和领导人为她的休息开辟了道路，公众对特权的愤怒被点燃了。就目前的趋势而言，这种“惩罚”还没有结束。张水华的个人短视频账号在3天内增加了2万名粉丝，相关视频开通了“只允许朋友评论”，并关闭了私人信息功能。甚至许多网民也涌入了他们工作单位的相关账户和同事账户。评论区几乎都是关于这一事件的相关评论。许多网民“支持解雇张水华”。

面对网民不断升级的需求，不仅医院和品牌如坐针毡，还有被评论“轰炸”的同事。张水华可能没想到会为赛后的激情演讲付出这样的代价。女护士跑马夺冠，原本是一个普通人追梦的励志故事，但有些人看到了背后同事的困难，也发现了这个故事的严重伤害。出于同理心，不承认“喊领导”是可以理解的，但在舆论领域，这种抵制恐怕还没有找到明确的界限和规模。

张水华的夺冠演讲确实不合适，但纷纷的批评很容易变成失去理性的辱骂，甚至可能重复“夺冠演讲”的道德绑架。从品牌直播间被“围攻”后的快速终止，再到医院被要求开除当事人，都是超出问题的不合理诉求。前者涉及品牌形象，商业决策要关注舆论是可以理解的。然而，张水华是否因个人爱好而影响了自己的工作，甚至是否应该被解雇，都是员工和单位之间的私事。医院有自己的判断，不应该受到舆论的影响。

张水华一时言论不当，受到舆论不一致的过度惩罚。作为一个普通人，她真的“罪不至此”。一步一步地从事业、名誉甚至生活中毁掉一个人，不仅小题大做，而且失去了理性。网络演讲的能量不容低估。聚集的舆论不仅可以促进社会进步，还可以成为网络暴力。对于特定的人，我们应该特别小心。正确的做法是给私人问题留出空间，回归建设性的讨论。