译者注：本文原本发表自Thee Athletic，夫伦森令作者是像布薪东?Sam Amick，截至原文发表前(当地时间10月28日)，样离又成上钩儿txt下载文中的开球所有数据都与译者和平台无关。

说到球队长期规划的队拿到顶关键问题，湖人队的契奇里夫斯在本赛季初的爆炸性得分表现让人们想知道这位后卫将进入职业生涯的第五个赛季，他将在明年夏天的为光自由球员市场上面临什么样的情况。

今年6月下旬，杆司这位27岁的夫伦森令球员拒绝了湖人提供的为期四年的续约合同，总金额为8920万美元。像布薪东上钩儿txt下载这一决定并不令人惊讶。样离又成从当时的开球联盟规则来看，这个金额是队拿到顶湖人在那个阶段被允许给出的最高报价，但与预测他可能在自由球员市场获得的契奇薪水相比，还有很大的为光差距——他下赛季有一个价值1480万美元的球员选项，外界普遍认为他会选择放弃这个选项，尽最大努力影响更丰富的合同。

据此前报道，其他球队的管理层高管公开表示，里夫斯有能力在自由市场上争取一份年薪4000万美元的多年合同。当时，这些基于他过去表现的预测是在他以全明星级数据开始本赛季之前完成的。现在他在开赛阶段的惊人表现，让这份合同的潜在价值更上一层楼。

在本赛季已经举行的四场常规赛中，里夫斯平均每场可以贡献35.8分、8.5次助攻和6.8个篮板。这样的数据列表可以被视为联盟中任何球员的非凡表现。更值得注意的是，在周日晚上击败国王队的比赛中，当核心队友缺席时，他交出了一份疯狂的数据表，疯狂地砍下51分、11个篮板和9次助攻——勒布朗·詹姆斯（因坐骨神经痛缺席）和卢卡·东契奇（因手指和腿部双重受伤缺席）。毫无疑问，这种单核带领球队的表现已经向联盟中所有其他球队明确证明，当里夫斯被确立为球队核心的第一进攻选择时，他能爆发出什么样的统治力。但正是这种“证明”构成了湖人现在面临的两难境地。

虽然湖人有能力在明年7月自由市场开放时击败其他竞争对手——根据联盟工资规则，他们可以为里夫斯提供最高合同将是一份为期五年的最高工资合同，总金额高达2.4亿美元——但球队管理层首先需要观察的是里夫斯和东契奇在一个完整的赛季合作过程中能产生什么样的化学反应。两人的技术风格和战术定位能否真正适应，避免出现“1” 1＜2”的情况。从资本层面来看，工资问题显然不应该成为湖人的担忧，因为新老板马克·沃尔特在洛杉矶道奇（美国职业棒球联盟）运营过程中，敢于投资和著名的老板——今年6月以100亿美元的估值收购了湖人的大部分股权，球队的财务实力足以支持顶薪合同，不用担心财务压力。

里夫斯目前的争议局面，隐约让人想起2022年达拉斯独行侠和东契奇的过去：当时独行侠的核心后卫杰伦·布伦森最终选择离开东契奇，转会纽约尼克斯，因为他渴望成为球队的绝对核心，拥有自己的战术体系。此外，勒布朗-詹姆斯已经进入职业生涯的最后阶段，随时可能做出退休决定。如果东契奇在未来失去了像里夫斯这样的精英核心队友，他最终将不得不独自支持球队，这将变得非常现实和紧迫。

然而，另一方面，里夫斯一直渴望真正参与冠军竞争，不愿意浪费重建球队的巅峰；他对湖人的战术地位、团队氛围和洛杉矶的生活经历也有着深厚的感情。众所周知，这两点在湖人内部，无论是教练组还是管理层。如果湖人能在本赛季找到让球队进入联盟顶级并获得冠军的方法，那么这样的冠军前景可能会成为里夫斯选择留在球队的关键动力。更重要的是，湖人老板珍妮·巴斯和篮球运营总裁佩林卡一直抵挡着联盟其他球队抛出的“用里夫斯交易明星球员”的诱惑，拒绝了“为短期记录牺牲未来”的内部声音。他们之所以一直坚持留下里夫斯，是因为他们对自己的能力、潜力和适应团队体系的属性有着坚定的信任——这种长期稳定的信任本身对里夫斯具有不可替代的意义。

对于里夫斯个人来说，这些所谓的“问题”实际上是良性的，这本质上是他个人能力和市场价值飙升带来的“快乐麻烦”；对于湖人来说，这些关于里夫斯的讨论和潜在选择是他们即将在今年夏天迎来一个复杂而关键的休赛期的早期信号。